​Há muitas maneiras de se promover online e um dos métodos mais eficazes no mercado das carreiras é o LinkedIn. Fundado há 20 anos, o website vê 49 milhões de pessoas utilizá-lo para procurar um emprego todas as semanas, seis pessoas são contratadas através da plataforma a cada minuto, e 77 candidaturas de emprego são submetidas a cada segundo. Estatísticas impressionantes! Mas como fazer com que o seu perfil se destaque contra a concorrência, e como pode utilizar o LinkedIn em seu proveito?

Em primeiro lugar, pretende carregar a imagem de perfil correcta que diz que está a falar a sério. Algo profissional mas não de longa distância, pois quer que a sua cara seja agradável e clara. Ter uma foto de fundo adequada também conta, pois atrai as pessoas e dá mais contexto sobre o que se trata.

Não se limite a colocar o seu actual título de emprego como manchete, faça-o algo que seja único para si e que dê aos espectadores uma visão mais profunda do seu papel. Quando isso estiver completo, dedique tempo e esforço para escrever o seu percurso que resume quais têm sido as suas paixões, objectivos e realizações até agora. Isto dá uma grande visão do que o faz funcionar e porque é que potenciais futuros empregadores estariam interessados em querer trabalhar consigo. No entanto, evite incluir palavras-chave demasiado utilizadas, tais como "apaixonado", "expe-rienced" e "liderança", uma vez que se irá ler como uma cópia a papel químico de outros perfis. Use palavras imaginativas e faça cópias de segurança das suas reivindicações com exemplos reais de como demonstrou estas qualidades no passado e liste as suas competências relevantes.

As recomendações de outros falam por si. Convide colegas para escrever endossos no seu perfil, colegas que possam dar-lhe uma mensagem genuína de apoio. Por todos os meios, contacte as pessoas e peça-lhes, pois temos a certeza de que eles quereriam o mesmo em troca de um favor. Isto dará aos forasteiros uma visão de como é trabalhar com os seus colegas.

Siga as pessoas e empresas que lhe interessam e que são influenciadoras na sua indústria escolhida. Esta será uma grande oportunidade para entrar na sua mentalidade e ver no que estão interessados. Além disso, certifique-se de interagir com os seus postos e artigos. É o mesmo que outros sites de comunicação social, quanto mais comentar, gostar e partilhar, mais o seu perfil será notado.

Se atingiu um marco ou completou um projecto em que esteve a trabalhar durante algum tempo, dê uma palmadinha nas costas e faça um post sobre o mesmo. A comunidade do LinkedIn é amigável e as pessoas gostam de ver os outros a sair-se bem. Isto também demonstra que se está a manter ocupado e a progredir.

Deixe as pessoas saberem que está disponível se estiver à procura de um novo emprego. Isto pode ser feito na sua manchete ou com a etiqueta fotográfica do perfil que partilha a sua situação actual. Seja ousado e diga exactamente o que procura. Outra óptima dica é conseguir trabalho em rede na sua área. Talvez alguém que frequentou a escola ou universidade com trabalhos para uma com-pancha em que se está a esforçar para conseguir um emprego, possa então fazer uma ligação, marcar uma reunião ou oferecer alguns conselhos sobre como colocar o seu pé na porta. Além disso, as empresas estão sempre a publicar as suas últimas ofertas de emprego no seu perfil do LinkedIn, por isso certifique-se de continuar a verificar regularmente.

Finalmente, utilizar o LinkedIn como uma grande ferramenta de investigação. Se tiver uma entrevista de emprego agendada, procure a empresa no LinkedIn para se manter a par das suas últimas actividades, ou dê uma vista de olhos no perfil do CEO para ver quais são os seus interesses e se tem algo em comum. Dedicar o seu tempo certamente ajuda a tornar essa oferta de emprego um passo mais próximo.

Leva a sério a sua procura de emprego? Na Omega oferecemos uma vasta gama de oportunidades permanentes, em parceria com os principais empregadores a nível nacional. Trabalharemos consigo para encontrar esse papel perfeito. Fale com a nossa equipa no 221 208 560 para ver como o podemos ajudar.