ZARZĄDZANIE SKALĄ I REKRUTACJA DOPASOWANA DO POTRZEB KLIENTA
Grupa oferuje rozwiązania dla biznesu poprzez szereg dostępnych opcji, między innymi Full Managed (pełny nadzór) lub Neutral Vendor (niezależny dostawca usług) przy rekrutacji pracowników stałych lub czasowych. Wśród oferowanych usług znajdują się również: zarządzanie procesem rekrutacji na szeroką skalę, pozyskiwanie pracowników na bieżąco, przeprowadzanie rozmów mających na celu zatrzymanie pracowników (retention interview) lub rozmów pożegnalnych (exit interview) oraz organizacja programów absolwenckich. Mamy bogate doświadczenie w pracy z korporacjami i dużymi przedsiębiorstwami działającymi w różnych sektorach, między innymi w lotnictwie, przemyśle przetwórczym, sektorze inżynierii przemysłowej, produkcji oraz handlu.
Grupa posiada odpowiednią wiedzę pozwalającą na tworzenie i kontrolowanie list preferowanych dostawców naszych klientów, a także na wybór agencji pośredniczących i wynegocjowanie najkorzystniejszych umów. Opisany proces pozwala na pozyskanie grupy najlepszych kandydatów na dane stanowisko przy pełnym zachowaniu zasad uczciwości zawodowej. Grupa jest również doświadczonym, sprawdzonym i efektywnym kosztowo organizatorem kampanii rekrutacyjnych na stanowiska pełnoetatowe wszystkich szczebli – począwszy od pracownika rozliczanego według stawki godzinowej, a skończywszy na stanowisku dyrektora na poziomie zarządu w dobrze znanych instytucjach publicznych. Udostępniamy możliwość zarządzania procesem rekrutacji na szeroką skalę w jednym lub w wielu miejscach, a posiadane przez nas umiejętności pozwalają na zaoferowanie bogatego wachlarza elastycznych i efektywnych kosztowo rozwiązań.
Omega Management Platform (OMP)* to wyposażone w liczne opcje oprogramowanie do wyszukiwania kandydatów i wolnych miejsc pracy.Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji…
